尼斯铂尚医美集团总裁李树林先生，许多人评价他为医美届的异类经营者，他旗下的机构几乎没有出现在各大媒体的报道中。他不是媒体的宠儿，在其他医美机构拼命砸广告的时候，他却深挖渠道，形成了自己的护城河，如今，尼斯铂尚医美集团业绩以每年40%以上的速度递增，震惊医美圈……
与李树林先生的午后交谈令人振奋与信服。他的坦诚和善意，睿智与包容，信念与乐观，通过婉婉道来的平和话语流出，这里凝结着他创立尼斯铂尚这些年的精炼感悟。
四川尼斯铂尚医疗投资管理有限公司董事长 李树林
记者：您在医美行业已经10多年，创立了尼斯铂尚医疗美容品牌，尼斯铂尚目前是怎样的一个定位，通过哪些项目来打造女性的美丽?
李树林：
我们从成立之初，就以国际化标准定位打造尼斯铂尚，以私属个性、尊贵定制为核心，分别从整形美容、健康管理、生活服务三大板块，不止为每一位女性打造专业个性自然精致的容貌，并且为每位会员开一系列的会员沙龙、幸福女人、幸福和谐之道，精致女人服装色彩化妆之道、职场女性压力释放与心灵之旅等等系列沙龙会，尼斯铂尚分别在台湾、北京、上海和成都设有分公司，让每一位女性始终享受全球最专业、最权威的身心医美项目，让更多人更美丽更健康更有品质的生活。
记者：尼斯铂尚的足迹遍布大陆、台湾等，现在尼斯铂尚拥有一个怎样的团队?
李树林：
尼斯铂尚从成立开始，就有一个“三非原则”，其中就有一项：非明星医师不用，我们严苛录用每一位医生，至少为一位艺人成功打造过整形项目。不止医术，更是艺术，每位医师都会专攻一个项目，力求在每个项目上做到精益求精。尼斯铂尚所有的市场人员，包括内场的每个员工都是积极乐观的，我们讲“帮助他人，成就自己”，待员工如家人，在整个和谐友爱共赢的大家庭里完成人生价值，很多员工都追随尼斯铂尚3年、5年，我相信会一直持续10年、20年。
记者：您的团队、员工一直充满激情地追随着你，并成为骨干员工，这种管理靠的是什么?你有怎样的秘诀?
李树林：
尼斯铂尚十分注重团队建设与专业性，无论收入几千还是几十万，秘诀都在尼斯铂尚一直提倡的“家”文化。我们在员工入职之初就为每位员工的未来做了规划，最大程度的实现员工的梦想，只有员工没有了后顾之忧，才能更好的为企业创造价值，所以在尼斯铂尚，每天都充满着激励和热情。在尼斯铂尚，每个家人都是主人，每个家人都是股东，大家会对自己和尼斯铂尚负责。
记者：您带领尼斯铂尚走过了6年，未来尼斯铂尚会有怎样的发展规划?
李树林：
尼斯铂尚在未来的3年将在全国发展10家连锁机构，现在我们在成都的4000平米旗舰店也在紧张的装修中，预计9月初就可以与大家见面。
记者：尼斯铂尚拥有一大批追随多年的顾客，你是如何维持跟顾客的良好关系的?
李树林：
我们的会员已经累计超过10万，我们的顾客满意度一直很高，这些缘于我们优质、专业的服务。很多在尼斯铂尚享受到蜕变的顾客，也会把我们介绍给他们的同事、闺蜜和亲戚。我们对待顾客更多时候，他们是我们的朋友，是我们的家人。
记者：您已从事医美行业10余年，未来还会坚守医美行业吗?
李树林：
我对医美行业依然抱有十足的激情，在这一行，我越干越喜欢，我会一直这么努力做下去!
