李克强总理3月5日作政府工作报告时谈到今年要重点做好的八方面工作时，提出今年要完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务。如今，我国农民工正在从新兴劳动大军成长为新兴产业工人的主体。据统计，2015年，全国共有农民工2.7亿人。国家经济结构战略性调整，需要的不仅仅是设备、技术、管理的提升，更重要的是劳动者素质，尤其是农民工技能的提升。
3月8日下午，来自大连普兰店安波镇的宋荣利与上百名农民工一起，端坐在大连正源地产农民工技能培训学校里，参加今年以来大连正源地产组织的第二场职业技能培训课。
当天的培训课由中申建筑北京公司产品总监张田良主讲。张田良总监从“材料进场检测”“施工过程质量控制管理”“三检制度严格执行”等六方面给在座的每位农民工进行了详细讲解。而上一场培训课，则是由大连正源房地产开发有限公司董事、中申建筑总经理、土木工程博士程万鹏主讲。让正源地产的高学历并富有工作经验的高管给农民工讲课，这是富彦斌董事长对农民工的一种关爱方式。富彦斌指出，只有农民工职业技能提升了，劳动生产率才能提高，工资水平也才能相应提高，工作才能变得更稳定，广大农民工才能实现共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
诞生于1991年的正源地产，是一家集地产开发、建筑安装、装饰装修、建材生产、物业管理、门窗加工及景观设计、BT项目施工于一体的，跨区域多市场、劳动密集型的专业地产公司，每年仅季节性用工就达上万余人，施工高峰期有近五万农民工受聘于正源地产从事劳务。25来，在富彦斌的部署下，正源地产每年开展农民工职业技能培训近万人次。农民工综合素质显著提高、劳动条件明显改善、工资无拖欠并稳定增长、农民工享受社会保险，为在正源地产务工的农民工逐步融入城镇，实现农民工市民化目标打下坚实基础。
“感谢正源地产，通过学习，我的人生越来越自信了。”31岁的农民工宋荣利十年来一直在正源地产务工，通过每年参加正源地产组织的职业技能培训课，已经从一名普通的焊工成长为技术骨干，成为电焊班班长。并且他还逐渐掌握了计算机辅助制图技能，并在实践中总结出一套快速安全的焊接工作流程。像宋荣利这样通过参加职业技能培训，实现人生价值的农民工在正源地产比比皆是。
在地产界，享有“学院派”美称的正源地产，从高层领导到一线的农民工，都秉承着“知识可以改变命运”的理念，他们也相信命运也总是青睐那些肯于努力的人。正因为有如此理念，富彦斌总是要求各管理层要千方百计地给农民工创造学习的机会、晋升的空间。加强对在岗农民工的教育和培训，不断提高他们的技能水平和综合素质。在富彦斌的安排下，以技能培训为切入点，以素质提升为重点，每月定期举行农民工技能培训，每年定期举办岗位技能大赛，帮助农民工提升就业能力。现已有多名农民工通过学习和努力，在公司干部岗位和关键管理岗位任职。
随着中国经济发展，在目前爬坡越坎、克服“中等收入陷阱”的关键阶段。富彦斌认为，实现从“中国制造”向“中国创造”的产业转型升级至关重要，这需要劳动形态发生升级转变，在“辛勤劳动、诚实劳动”的基础上，突出“创造性劳动”，在建筑工地上培养一批知识型、技术型、创新型农民工大军。“现在的劳动不能是过去的苦干、傻干，而应是‘巧干’、‘会干’，这样才‘能干’。”富彦斌说，未来没有创造性的劳动会贬值，也就没有了放大性和导向性。因此，加强农村新成长劳动力的职业教育和农民工职业技能培训，把农民工打造成一支高素质的产业工人队伍，对于促进农民工转移就业、增加农民收入、提高劳动密集型企业竞争力、提升产业结构都极具促进作用。
除了提升农民工自身的素质，正源地产对农民工关爱的目光更加长远。2005年，由富彦斌提议，正源地产出资400万元建立了其在大连创办的第一个公益基金“正源助学基金”，基金每年出资35万元，持续资助大连市14所高校中来自全国各地的贫困大学生和在正源地产务工的农民工子女。迄今为止，正源地产在富彦斌带领下，共资助贫困大学生和农民工子女5000余人次，资助金额超过百万元，让大量辍学的农民工子女重新回到学校，让农民工子女感受到文明社会的温暖，与城市少年儿童一样快乐成长。
让企业的发展成果更多更公平惠及于民，是正源地产的社会责任担当。正源地产将一如既往地创造更多的就业机会和稳定的就业岗位，让更多的农民工实现更加充分的就业和更高质量的就业，使他们生活得更加体面、更有尊严，人人都享有人生出彩的机会！
