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蒸美味快餐三点培养“细节”服务能力,餐饮人须知

2019-04-19 来源:  作者:
摘要:市场环境永远不变的就是“永远在变”,为了应对这些变化,让自己的餐厅不被淘汰,餐厅的运营者们往往会绞尽脑汁、想尽办法。其实做好细节的服务,能够提升店里的营业额,也

市场环境永远不变的就是“永远在变”,为了应对这些变化,让自己的餐厅不被淘汰,餐厅的运营者们往往会绞尽脑汁、想尽办法。其实做好细节的服务,能够提升店里的营业额,也能在市场上获得良好的竞争力,蒸美味中式快餐这个美食品牌能有今天的成绩,与它的细节服务能力是分不开的。

  那作为餐饮人应该如何培养细节服务能力呢?蒸美味经过多年市场的摸爬滚打之后,成功的总结出了一套行之有效的培养细节服务能力的方法,分别是多观察、多交流、多分析。

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  多观察

  只有多观察才能找到自己的问题所在,然后才能根据存在的问题去寻找行之有效的解决方法。有时我们找不到问题怎么办?这时候我们应该像蒸美味一样去找镜子。这个镜子就是差不多品类、业态的门店,或是商圈内公认的做得好的门店。我们可以看看他们的服务员都做了哪些服务,可以看看上菜中每个产品搭配了哪些服务细节,他们做的好的地方我们就去学习,做的不好的地方我们要在服务中避免。

  蒸美味就是因为不断的像优秀的同行学习,不断的观察,然后取长补短,所以才有了现在的细节服务能力,也得到了众多消费者的认可。

  多交流

  如果食客对产品或其它有不满,那么这正是店长接触他们当面沟通的好机会,只有经过沟通,才能发现问题的根源。这种时候除了当时的简单了解,还可以像蒸美味一样加顾客微信,这样做一方面能经常跟顾客交流,了解顾客的需求,拉动回头客,另一方面可以利用朋友圈宣传自己的产品。

蒸美味中式营养快餐创业投资.jpg

  当然,与门店员工的沟通也不可少,毕竟服务员能直接接触顾客,因此他们是很容易发现问题和顾客需求点的。蒸美味的服务细节做的这么好,与它的经营者和员工之间的沟通是分不开的,所以经营者应该积极的与员工沟通,可以对提出有效建议的员工进行奖赏,这样也能调动大家的积极性。

  多分析

  管理的同时不能光学会去管,还要去理,看问题出在哪里,到底什么原因。在餐饮的经营中不免会出现很多问题,蒸美味在经营中也是如此,但是有问题就该深入的了解这个问题,分析其原因,然后解决问题。而蒸美味就是因为擅长分析,所以发现了很多服务中的问题,然后不断的改进,所以做的越来越好,成为了很多消费者都喜欢的美食品牌。

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  门店的细节服务无非就是换位思考的问题 ,好多人在做服务时,只停留在了服务层面,却不能换位思考。其实服务者如果能为顾客换位思考的话,就能很轻松的为顾客带来舒适的就餐体验。蒸美味是一个能够换位思考的品牌,消费者在它的店里就餐是非常舒适的,也有越来越多的人享受在蒸美味就餐的那种感受,所以它的生意非常的火爆。

  想要培养细节服务能力,就要做到多观察、多交流、多分析,只有做到了蒸美味中式快餐所做的这三点,餐饮生意经营起来,才能更轻松。

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