2015年3月5日，十二届全国人大三次会议上，国务院总理李克强在政府工作报告上首次提出“互联网+”行动计划，强调发展“智慧城市”。近日，据《劳动报》报道，上海统计局对上海22家相关物流企业的调研中发现，基于“互联网+”技术新建立的新兴物流企业为8家，在原有传统物流业务中引入“互联网+”概念的物流企业为14家。多数调研企业对发展前景持乐观态度，认为随着“智慧城市”的建设发展，物流业方兴未艾。
在“互联网+”时代下，作为中国唯一的物流与供应链领域招聘互动平台，其才网顺势上线，专注于为泛物流领域从业者提供更好的职业机会，填补了国内物流领域的一项空白。作为物流领域的新秀，其才网凭借其独特的优势，发展迅猛，并将在近期完成天使轮融资。
全面颠覆传统以从业者为核心提供多项服务
其才网创始人彭俊峰对记者说：“物流行业发展这么多年，已经不缺人才，缺伯乐，怎样充分挖掘这些人的潜力，这是我们致力解决的一个方向。”其才网利用其拥有的行业资源优势，遵循“人尽其才”的原则，以物流从业者为核心，通过各种方式，为他们提供更多更好的职业发展机会，全面颠覆了以企业为核心的传统。
据了解，为了提高求职满意度和成功率，其才网打破了常规招聘模式，引入及时反馈、急速入职、精准推荐、举荐有奖、面试评价等机制，使求职变得更加精准有效。
“除此之外，我们还通过职业培训提升、工作兼职、人力众包、论坛沙龙等方式，全面提升求职者的求职能力和职业价值。”其才网的一名负责人表示。据悉，在其才网，求职者并不仅限于求职，可通过与相关的职业导师进行交流，破除自己的职业困惑，提升自己的职业能力。此外，个人还能通过推荐他人注册和求职的方式，获得相应的猎头奖励。
全方位展示企业形象定制人员外包方案
记者从其才网了解到，目前，入驻其才网的企业主要是互联网+、新型物流、电商、O2O等性质企业，顺丰速运、天地华宇、韵达速递、圆通速递等物流企业以及京东、聚美优品、唯品会、罗计物流、一号货车、卡行天下、饿了么等电商企业都已经入驻。这些企业提供高薪职位，各种福利待遇，以及股权期权等激励招揽物流人才，而其才网则利用自己的平台为其发布相关信息，实现共赢。
“对于企业来说，其才网是全方位开放的，无论是HR还是个人，都能发布招聘信息。”该名负责人表示。据悉，除了提供招聘信息发布服务外，其才网还鼓励企业个性化的风格和语言，为企业提供一个全方位展示企业形象的平台，企业可展示包括企业性质、发展阶段、员工评价、办公环境、CEO介绍等相关情况，以使自己的职位更具吸引力。企业还可以通过与其才网合作的方式，定制其个性化的人员外包方案，以降低企业的人力成本。
据专家估算，中国目前蓝领群体已超过4亿，占全国总人口约30%，这是一个上千亿规模的市场。因此，彭俊峰也谈到了其才网的未来：“在未来，其才网在立足白领群体这一基础之上，会逐渐拓展到蓝领群体的招聘服务上。不久的将来，希望其才网成为蓝领招聘领域的下一个独角兽。”
