被告代理人表示，意诺佳公司的上班时间是上午9点到晚上6点，中午休息1个半小时，“工作时间不超过法律规定的八小时，也不存在加班加点的情况。”
代理人认为，章某死亡是因其自身原因，与公司无关。公司曾为章某付医药费3万余元，并在网上帮助其募集善款2万余元。
“去年五一全公司放假，不存在加班导致死亡的情况。从法律上，公司对章某的死亡没有任何责任，出于人道主义，公司已经为其垫付医药费并募捐。原告的要求没有法律依据，因此请求法院驳回。”代理人说。
被告方还请来一名工作人员孟某，当庭作证公司不存在加班情况。孟某还表示，章某经常吃药。
被告代理人表示，去年五一，章某并不是在工作，而是浏览黄色网页并手淫。章某是做设计工作的，如果工作需要打开相关软件，但他当天并未打开软件。庭上还播放了5月1日当天中午12点18分、12点39分，以及下午13点10分、13点14分的监控录像。“这几个时间点的监控录像明显能看出来他是在浏览黄色网页，左手还有相关的动作。死者为大，我就不多说了，请法官自己看。”代理人说。
经过近两个半小时的庭审，此案未当庭宣判。
>>专家说法
是否干“重活”非工伤判定条件
中国劳动关系学院法学系主任姜颖表示，法律意义上并没有“过劳死”的概念。如果争议双方认为受害人是在劳动过程中死亡，只能采取请求认定工伤，或者以劳动争议以外的范畴进行诉讼。
