随着我国产业结构的升级，市场对初级劳动力的需求大幅减少，预计到2030年将出现5000万人口的低技能劳动力盈余，这意味着未来越来越多的低技能从业者将面临失业的风险。如何跳出残酷的市场淘汰机制，也成为当下他们不得不思考的问题。
低端市场人群的饱和并不意味着整个市场没有了发展方向。当下我国对技能型人才的需求依然呈现上升的趋势。若要改变当下困局，低技能从业者必须保持学习力，接受职业教育，提升自我竞争力，进入到中高端人群当中。
优路教育作为国内大型科技教育公司和综合性知识服务机构，也首当其冲的承担了为广大求职者打造职场竞争力这一重大责任。从2005年成立以来，优路教育始终坚持以“客户需求为导向”的价值理念，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，不断的打造优质课程，升级服务，并建立独具特色的督学通关体系，致力为每一位学员提供全面、高效、优质的服务，提升职场竞争力，实现高薪就业。
目前专注于建工、消安、医卫、财经、教师五大职业领域，经过15年的发展，优路教育已在全国开设了近300家直营分校，36大教研基地，组建了一支超1000人的专业教学和研发团队，其中400+行业口碑师资，人均教学经验10年以上，专业知识深厚，实战经验丰富；600+专职教学及研发人员，专业基础扎实，授课直击重点，深谙学员需求；从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育凭借强大的师资力量、完善的课程体系、高品质的服务已成功助力千万人员实现职业进阶，成为企业中高端人才。
残酷的市场竞争机制，不是针对某个群体，某个人，它指的是所有群体所有人。唯有保持不断学习的能力，才能赢得生活、职场的主动权。未来，优路教育也会不断的去学习与研发，紧跟客户需求，打造优质课程体系和服务，提升自我竞争力，成为众人所信赖的优质企业。
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