7月18日，由北京万裕国际集团教育事业群主办的甘肃庆阳职业学院学前教育专业学生工学交替双选会在北京石榴中心举办。中馥慧幼儿园、北京市朝阳区政府机关幼儿园、北京丰台区世纪阳光幼儿园等30余家国内优秀园所携211个岗位现场招聘，200余名学前教育专业学生到场参会求职，仅当天便有150人现场签约。
活动现场，北京万裕国际副总裁、教育事业群CEO王欣奕为参加应聘的同学们做面试技巧分享，她表示，妆容衣着得体、行为习惯规范、普通话标准、自信淡定保持微笑是成功面试的四大要素，希望同学们展现自己的热忱与真诚，找到理想的工作岗位。
“眼缘”是我选择老师的第一标准，作为一名幼儿教师，外表大方得体，温柔可爱首先会在视觉上让人产生好感，在教学过程中会让孩子和家长产生安全感。而专业能力可以通过进入幼儿园实习，在资深教师的带领下快速成长。来自北京中馥慧幼儿园的王园长分享了其招聘标准，并在双选会上招到了5位实习老师，她表示：相比以前参加的人才招聘会，此次双选会在组织和服务上都更加细致和规范，参选的高校人才经过专业培训都很优秀。
随着社会学前教育的普及与国家二孩政策的开放，随之而来的是全国学前教育专任教师65万人的缺口，因此招老师难、招好老师难成为幼儿园所最头疼的难题。学前教育师资供需平衡的倾斜，让规模小、非正规的人资中介公司横行，为了节省运营成本，通过强行蒙眼指派应届生入园实习的方式节省成本牟取利益，双方需求的不匹配给应届生和幼儿园所均带来伤害，让漫长的实习就业历程蒙上阴影。而此次北京万裕国际举办的工学交替双选会却成功破题幼儿园招聘难以及人资市场乱象的困境。
据了解，本次以工学交替双选会，主办方为园所和应届毕业生提供双向选择通道，通过园所宣讲、应届生选择面试、园所筛选的方式最终达成签约，大大提高双方的满意度，让实习老师工作更加稳定。值得注意的是，本次工学交替双选会依托北京万裕国际集团的背景实力，为前来转聘的园所和学生双方提供更加优质的服务，不仅出资提供会议场地，为学生在工作之余提供专业培训和游学服务，更为前来的学生们免费提供车旅食宿，以及被褥、枕头等生活用品，直至学生找到工作。北京万裕国际牵起的这跟“红绳”，真正解决了行业的痛点。
对此，北京万裕国际集团董事长兼CEO夏强表示，北京万裕国际满怀激情踏上学前教育这片“热土”就要为行业负责，我们希望携手行业伙伴共同打破行业壁垒，不仅成为连接园所和高校交流沟通的纽带，更要制定一个行业高标准，打通教育领域各个环节，为教育行业营造一个良性生态。
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