5月16日-5月17日,美国PDP国际认证课程广州班火热报名中

美国PDP国际认证课广州班马上开课啦!报名在即!如果您是公司高管、人力资源负责人或咨询培训行业资深人士,PDP国际认证课值得您来参加!!!和我们一起,掌握国际领先的知人善任方法,译码优秀人才基因,使企业人尽其才,用更少的人力成本创造更大的企业价值。

PDP帮助您的企业找对人!用好人!留住人!将是您识人用人的“神器”。

PDP介绍

PDP是行为测评工具,由美国加州大学行为科学研究所和南加州大学统计学教授团队们于1978年研究完成。

PDP侧重于分析人的行为,是准确、有效的人才管理工具。

PDP把人的个性分为五种类型:高支配型、高表达型、高耐心型、高精确型、整合型,以直观的方式,在最短的时间内了解自己和人的优势和潜力,达到快速有效地人才甄别、人才管理和开发的目的。

课程内容与收益

• 通过认证课学习,帮助您全面系统掌握PDP人才管理的原理、理论、方法。

•探寻员工潜在特质优势,帮助发挥员工优势,达到更高的人岗匹配度,提升您招聘准确率,降低员工流失率。

•掌握高效激励和绩效辅导的技巧,学会团队诊断和分析的方法,了解团队特质、工作方向及状态,营造和谐高效的团队氛围,学会打造高绩效队伍。

课程认证与价值

•美国注册PDP教练国际认证证书

• 美国PDP教练辅导资质

•PDP国际认证教练证书

•PDP授权顾问与讲师资格

•进入PDP顾问与教练及讲师库

•PDP国际认证专业手册

•PDP“提升内在领导力”国际认证课程权威资料(设计好的教学讲义)

•五份核心团队成员特质案例分析-价值2500元

授证要求

•有一定的管理经验及从事管理、人力资源、培训、咨询、教练等工作

•课前通过鉴定,并完成学习

美国PDP国际认证课程,是一把让企业人尽其才的金钥匙,通过本课程让学员掌握一套识人用人的科学方法,成为人力资本管理专家,是企业管理者、人力资源从业者拓展专业技术,提升自我价值,增强核心竞争力的重要方法。

美国PDP国际人力资源管理教练+企业内训师

往期精彩回顾

课程详情

培训主题:《美国PDP国际认证课程》

培训日期:2020年5月16日至5月17日(第三天培训时间待定)培训地点:待定

课程费用:16800元/位

联系方式:吴老师 18675867858

客户感言

PDP帮助我们实现了对中高层管理人员和骨干员工的动态管理,通过它团队中的每个人都能更清晰的认知自我,认识到个体在沟通风格、行为方式上存在的差异,建立不同个体之间的尊重和理解,团队的凝聚力得到加强,并进一步达成团队的共识,提升了组织和个人的工 作绩效。

——联想控股有限公司副总裁

在PDP的协助下,达成了所有的成功关键要素,获下列成果:

大幅降低员工的流动率,达成在训练初期共同设立的目标。提升各阶层的员工士气。按照既定目标减少库存量,进而大幅节省存货成本。改善内部领导技巧、增加生产力、促进跨部门的沟通与合作。成功改进公司内部的沟通。提升客服质量。

——Watsons屈臣氏亚洲太平洋区CEO, M.D Mr. Nigel Healey

在企业领导力发展的过程中,巧用个人天赋来挖掘人才的潜力是一个重要的课题。通过个性特质来分析领导力很值得我们在企业管理中借鉴。

——华润万家总经理 洪杰

维持员工「多元化」的先决条件,就是能否给他们表演的舞台、让他们有机会发挥专长。而PDP特质分析系统是一个有效了解个人特质的工具,通过对自我的了解,考虑清楚想要什么样的人生,如此可产生一个持续性的动机,时时「自我激励」。对企业而言,了解员工的个人特质,将有利于领导,减少误解的产生及管理的复杂度。因此,使用PDP可帮助企业进行有效沟通并了解如何激励不同特质的员工。

——花旗银行副总裁 汪慧莲

我是“老虎”型!善用自己的优势、关注自己的短板,借助团队的优势组合,这是创业成功的必要条件。应用PDP的案例中,展现了创业者成功的轨迹,剖析了他们的个性特质在发展个人领导力方面的作用,对每个渴望成功的人士来说都很有借鉴能力,不可不测。

——碧生源控股董事长 赵一弘

理解他人——发挥自己优势——提升领导力,这是管理

企业的核心能力是自身经验和成果的长期积累和沉淀,人才作为其中的一个重要载体,其重要性不言而喻。企业核心能力对人才有高度的依赖性,培育建立在本企业组织基础之上的目标学习型组织可以为企业创造永不消退的核心竞争力。