一、做阳光幸福企业，跟共产党走。诚与善是做人做事的美德。
二、你最大的责任，就是让自己健康，健康是人生最大的本钱。
三、微笑优雅、礼貌绅士是含有自信，藏有友善。尊重和欣赏别人是一种境界。完美的语言和表达方式是一种素养。鼓励和赞美对任何人都会有效。做人做事能让人舒服，是最顶级的人格魅力。
四、做事要考虑结果，抱有最好的希望，但也要做最坏的打算，要事事处处规范认真、守法守规，如有不周之处，也要认真评判事（项）的预期，即时调整或纠正，以防事后难以回旋之术。
五、丰富经验可以有好的解决事务的方法，法律法规可以防范解决事务中的风险，二者并存是最佳，但归根到底是要守住法律法规底线。
六、没有专业律师或团队的意见，最好不要轻易决策或签字，每一步（条款）都要严谨、慎重，对所需签字盖章的有效文件（重要合同需三人以上或团队协助处理）要有严格审核、校对、复核、报备等流程，要建立严格的管理体系和执行制度，决不可以掉以轻心。坚持以“人品、企品、产品”为企业核心价值观。
七、要懂得：你好，他（她）好，大家都好，我们会更好。要相信万物都有灵性，你对他好，他会对你好。
八、正道经营，和谐共赢。不与弱势群体争利，不做典当行，不放高利贷，不欺诈，不做假劣货、负能量和昧良心的生意。堂堂正正做人，踏踏实实做事。做利国利民、利企利他，有担当、有作为、有家国情怀的事。
九、在快速变化的时代，看准趋势比勤奋更重要，要“精准的勤奋”，不要“平庸的忙碌”。要懂得“成功”借力比尽力更重要。最厉害的人是谋局者。
十、调整心态，让心态更好；调整思维，让思维更清晰；增长见识，让判断更准确；提高能力，把事做得更好。比勤奋更重要的就是学习和见识，学习和见识是最好的提升。先思考别人的失败，再学习别人的成功。善于总结，提升自我。宁可备而不用，不可用时无备。要懂得：得语文者得天下。思路决定出路，见识决定意识，观念决定未来，心态决定命运。
十一、要懂得：组织的力量、团结的力量、汇智的力量、共享共赢的力量。
十二、前瞻意识：与世界同步。用未来思考今天。学习（知晓）世界先进文化、技术和经验。
十三、重要提示：公司要股权清晰，资（知）产要产权清晰，账目要款物和往来清晰，对每一笔资金来源要清晰、用途要清晰、去向要清晰。会计与出纳分开，经办与审批分开。防范公司与个人转账，企业与第三方转账的法律（财税）风险。建立完善的财务（账目）规范体系及严格的责权利落实和管理制度。
十四、要懂得：别人的钱和负债的钱永远不好用，慎之又慎。要记住：用钱要省，存钱要稳，借钱要忍，还钱要狠。
十五、这个世界没有真正意义上十拿九稳的投资家，投资有风险，决策需谨慎，要登高望远，也要行稳致远。鸡蛋不能放在一个篮子里，做到资产配比，防范风险，有数有度，科学汇智决策，求稳进、不贪心。建立专家和人才机制，对投资项目认真研判，必要时聘请第三方专业机构对投资项目进行评估、论证，对项目的决策（条款）加以谨慎，并进行严格审核。鼓励对国家关键（卡脖子）领域的技术及创新项目进行投资，要注重投入与产出的关系，要有试错和容错机制和心态。科学技术是第一生产力，创新永远是成功之父。
十六、企业应（元旦前）进行年度体检，企业的问题有时一点一滴积累，防止积累到一定的程度难以回旋之术，要定期对企业进行全面财务和经营风险测评是非常重要的事。对涉及融资、担保、质押、股权、信托、交易、公司章程、公司及个人承担连带责任等相关内容的法律条款谨慎评估、认真研判。细节决定成败。
十七、严禁在空白页及没有页眉内容页上签字或盖章，有效文件（合同）等每逢签字盖章的必须办理严格的报审、备案和存档手续。签署合同时加盖骑缝印章（或单页签字）以及签约日期和地点都很关键。建立完善的公司印章（使用）和档案（分类）管理体系及严格的管理制度是一项非常重要的事。
十八、企业在复杂竞争环境下，对嫉妒恨的（小）人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但也不拒绝；不深交，但也不绝交。看清一个人的底牌，要知道他身边的人（好友）和所做的事。要成功需要朋友，巨大成功需要敌人。与智者为伍，与善者同行。批评和帮助你的人永远是贵人。知恩懂情。
十九、黄赌毒，毁了自己，害了家庭，辜负了社会。娱乐场所、社交应酬、不刻意为之，它是滋生贪欲的场所，有弊无益。
二十、时刻警惕安全：生产安全、经营安全、信息安全、财物安全等。出差、旅行尽可能选择住星级酒店和可靠的交通工具，卫生、安全极为重要。要事提前一刻钟。
二十一、在这科技信息发达年代，任何事物（数据）真的假不了，假的真不了，不要抱有侥幸心理，要实事求是。
二十二、官员的话不能不听，但也不能全听，不去贿赂，但也不能冷落。八面玲珑，哥们义气、人脉关系固然重要，但有时也靠不住，真正靠谱的还是硬实力。打铁还需自身硬，靠人不如靠自己。
二十三、你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。人生必交四友，圈子决定人生，交能欣赏你的朋友，交有正能量的朋友，交为你出谋划策的朋友，交肯指点和批评你的朋友。
二十四、真正聪明的人会顺天时，相地利，安人和。处理事物要讲（分）时、讲（适）度，失时失度必有失误。以人为本，与时俱进。失意时莫灰心，得意时莫忘形。聪明极至是善良厚道诚实。你尽管善良厚道诚实，上天自有考量。
二十五、行文简浅显，做事诚平恒。忠诚大于能力，诚信大于财富。讲时度，讲稳进，讲绩效。有格局、有自信、有友善。不奢傲，不仇怨，不折腾。懂生活、懂帮助、懂舍得、懂汇智、懂贵族。成事者：事不拖，话不多，人不作。大海有真能容之度，明月以不常满为心。
二十六、选用忠诚靠谱的人才和团队极为重要。场上暴君，场下朋友，工作魔鬼，生活好人，以雷霆手段，显菩萨心肠。善待员工（亲朋好友及周边人），善待自己，平常心，知足乐，既成功又幸福。
二十七、智慧的基础就是：安排好的事能做好，没安排的事能想到；情商的基础就是：说话让人舒服，做事让人感动，做人让人想念；正能量的基础就是：给人希望，给人方向，给人力量，给人自信，给人快乐。
二十八、在事业发展过程中，要学习伟大的长征精神。树立民族品牌、注重工匠精神。要学习任正非做一个具有总统级智慧的战略企业家；学习李嘉诚，做一个有高智商、情商和爱商的谋局者，会做人、能做事的远见卓识的企业家；学习董明珠，做一个对产品品质和管理眼里不揉沙子的大国工匠精神的企业家；学习稻盛和夫，张瑞敏，做一个被誉为管理之父的企业家；学习张一鸣，做一个真正创建以人为本的企业核心价值观和管理体系的企业家；学习鲁冠球，做一个让国家充分认可的企业家。
二十九、没有伤痕累累，哪来的皮糙肉厚？自古英雄多磨难。越成功，越委屈，吞下了委屈，喂饱了格局。人贵有三品：沉得住气，弯得下腰，抬得起头。失败是成功之母，创新永远是成功之父。遵纪守法是底线。
三十、做事业除了做强做大做久，更要考虑做稳做实做精。如有可能提前十年培养接班人，教育接班人“成功只能靠努力 ”。
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