近年来，在线教育受到越来越多的关注，迎来了高速发展的黄金时期。尤其在2020年，随着时疫蔓延，线下培训机构集体停摆，在线教育迎来流量高峰。有在线教育从业人士认为，这次在线教育流量的大爆发，相当于替互联网教育机构省了近千亿元的推广费，加快培养了广大中小学生的在线学习习惯。
在2020年11月20日，在线教育机构跟谁学公布了2020年第三季度未经审计财务报告。根据报告，截至2020年9月30日，三季度跟谁学在线直播大班课正价课付费人次数同比大增133.5%，达125.6万；收入同比大增252.9%，达19.658亿元，延续了此前强劲增长的势头，连续8个季度收入增长超250%。从跟谁学第二季度、第三季度的收入规模来看，跟谁学已成为在线直播大班课领域的行业第一。
那么跟谁学高速发展，成为在线直播大班课领域的行业第一的背后密码到底又是什么呢？
据内部人士分析，首先应该是专注“在线直播双师大班课”。近两年，随着跟谁学实现规模盈利，“在线直播双师大班课”已当仁不让成为各家在线教育机构不约而同的选择。而其他在线教育模式如“1对1”之所以尚未足够跑通，其重要原因之一就是规模不经济。
在线直播双师大班课可以最大可能发挥互联网规模效应，主要采用一主讲老师搭配一辅导老师的双师模式进行授课的课程形式，而学生人数则不受限制，让几千名或者上万名学生同时听课成为了可能。主讲老师往往负责课堂上的教授，而辅导老师则肩负起课下辅导及服务的职责。
在今年10月，为了更好的服务中小学学员及家长，进一步实施聚焦战略、形成更大的品牌合力，跟谁学还将旗下所有K12业务集中到了高途课堂品牌中，把原先分散在“高途课堂”和“跟谁学”两大品牌的主讲名师、辅导老师、教育教研体系全面融合和打通，为数百万学员提供全新的一站式教学服务。
此外，跟谁学能够实现高速发展的另一个“杀手锏”则是重视组织能力建设，以人才招聘和训练为杠杆。
据了解，跟谁学内部的“传帮带”文化极其浓厚，大部分京外的运营中心成立初期，都是将原有的业务骨干带到当地去建立团队，将公司文化带到新的运营中心去。
从跟谁学创业初期，创始人陈向东就将“人才招聘和训练”作为企业战略之一。为避免随着人员规模的扩大，企业文化被稀释的风险，跟谁学在加紧培养人才的步伐，从而带动整个团队在前进的道路上统一方向和目标。
人才是推动企业发展是跟谁学企业内部管理的重中之重，加上跟谁学独有的内部学习文化、伙伴文化，跟谁学已然打造成了一家向心力十足的公司。
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