用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
所以，享受高温补贴的行业可分为两类——
第一类：在35℃以上（包括35℃）高温天气工作的室外露天工作者，一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。
第二类：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的
