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应用技能+优质就业,UPHR 代表的“新职培”前途广阔,大有可为!

2021-08-09 09:04:08 来源: 网络投稿 作者: 亚伦
摘要:中国的职业教培行业在过去两年遭受了来自疫情与政策的双重挑战,众多职业教培学校和机构业绩下滑、经营困难,行业正经历一场前所未有的大洗牌。然而在如此艰难的境遇下,以成都昂

中国职业教培行业在过去两年遭受了来自疫情与政策的双重挑战,众多职业教培学校和机构业绩下滑、经营困难,行业正经历一场前所未有的大洗牌。

然而在如此艰难的境遇下,以成都昂普教育科技有限公司(UPHR互联网课程平台)为代表的“新职培”模式却实现逆势成长,收获了来自市场、用户以及专业协会的一致认可,成为职培领域创新发展的实践先锋和成功典范。昂普教育和它的UPHR究竟做对了什么?UPHR以“应用技能+优质就业”为一体的“新职培”理念与发展模式值得行业去探究。

传统职教培“错位”严重,供需矛盾突出

职业培训是为特定职业或岗位培养人才,是对人员业务能力与解决现实工作问题的实践培养,这决定了职业培训必须面向社会、面向企业,并紧密对接岗位与人员就业需求。 但过往职培学校和机构对市场研究和投入不够,无论专业设置、课程开发还是教学方式都跟不上,导致培养与需求严重“错位”,“一本证书走天下”的模式正面临冲击,难以维系。

另一方面,当下社会、经济、技术快速发展,加上供给侧改革、经济转型等多重因素,企业对人员应用技能提出了更高要求与标准,这也导致我国就业竞争与压力不断增大。由此产生出提升个人职业技能以缓解就业压力与焦虑的培训需求与日俱增,而传统职教培机构却无法匹配满足,职教培市场供需矛盾突出。

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来源:艾瑞咨询《2021年中国职业培训行业研究报告》

长期低质量发展、竞争激烈,面对风险与变革,转型成唯一出路

由于职业教培行业准入门槛低,加上移动互联网大规模普及,近年来职业教培领域迎来了巨头加速布局,行业遭遇空前激烈的竞争。尽管如此,行业在过去几年依然还能勉强“低质量”维持下去,直到2020年的到来彻底打破了“维持”现状,成为了职培教育行业生死考验之年。

2020年初始,新冠疫情到来,线下职培机构遭遇前所未有的巨大冲击,线下职培业务开展严重受阻。

2020年7月,国家水平评价类技能人员职业资格退出目录,76项水平评价类证书退出历史舞台,大量职培机构无项目可实施,业务出现大幅跳水,生存艰难。

而如今2021年已过半,等不到曙光的部分职培教育机构早已黯然离场,留下的机构依旧苦苦支撑,努力谋求新出路试图转型。

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来源:人社部官网

“转危为机,回归职培本质” --UPHR用“价值创造”探索出职培发展新模式

而成都昂普教育科技有限公司(UPHR)在面对如此复杂的环境与市场时却坚信危机即生机,认为职业教育领域“新机遇、新时代”来临了!UPHR创始团队从成立之初便将“学以致用,优质就业"作为最终目标,秉承“回归职培本质,为学员创造价值”的理念,坚持做真正满足市场和学员需求的好产品,做学以致用的好产品,做帮助学员实现优质就业和发展的好产品。

UPHR通过“应用实操课程+资格/水平认证+就业/职场辅导”为一体的体系化建构,结合互联网交互交付手段,在过去两年里帮助数万HR和职场人打造了优秀职业竞争力和职场壁垒,为学员赋能并缓解了学员就业压力和社会就业矛盾。也正是这样的价值创造和发展理念,推动UPHR坚持在职业教育培训道路上摸索前进,并成功实现了健康、高质、可持续发展。

标准化打造与输出,UPHR加快带领行业转型,帮助学员和伙伴实现高质量发展

UPHR(成都昂普教育科技有限公司)总部设立在成都,是一个互联网职培创新品牌。其创始团队深耕行业多年,对职培行业有着深刻理解和丰富的运营管理经验,过往业绩在西南区域常年稳居行业前列,是职培领域名副其实的高阶老手。凭借多年来对于优质就业为导向的“应用型技能”培训模式的钻研、探索和积累,UPHR团队在疫情期间牢牢守住了职业培训的宝贵阵地,也抵御住了“职业资格证书”改革冲击,不仅为全国学员提供了突破时空地域的高质量教学内容,还通过在线"应用实操课程+资格/水平认证+就业/职场辅导”"的模式成功"出圈",一跃成为职业教培领域一匹黑马,赢得了营收与口碑双丰收。

目前,UPHR依托自身成熟的教学研发系统和完善的培训服务管理体系,打造了系列HR人力资源管理技能提升课程与职业辅导服务体系,包括HR职业资格认证课程、HR职场技能课程、HR职业生涯咨询与辅导服务、职场通用技能课程等多系列产品和服务,旨在通过自身专业实力和优秀运营管理能力为更多HR和职场人士赋能,从根本上帮助学员实现“优质就业与发展”。

未来,UPHR将在国内各省会、地级城市与当地优秀机构/学校(合作伙伴)合作联合设立“UPHR学员线下服务中心”,为学员提供课程与服务咨询、课程销售、课程学习计划制定、考务服务及售后等一系列相服务。“UPHR学员线下服务中心”将在全国范围实行“标准化”运作,即:产品标准化、运营标准化、服务标准化、价格标准化,旨在实现优质交付效果和学员良好体验的同时,提升合作机构伙伴综合运营管理水平,帮助合作伙伴实现快速转型和高质量发展,推动中国职业教培行业的转型与升级。

应用技能+优质就业,UPHR 代表的“新职培”前途广阔,大有可为!

成都昂普教育科技有限公司

为了坚决响应国家“扩大就业容量,提升就业质量”的指导思想和感谢新老学员用户的长期支持,UPHR课程平台将从2021年8月底开始,在全端口(包括APP、公众号、小程序、PC网页端)开放系列免费课程、职业规划服务以及求职辅导服务作为公益内容。有需要的学员用户和新老朋友们可以关注“昂普HR进阶学院”公众号,也可前往各大应用市场下载“UPHR”APP。


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