国家的强盛离不开社会的稳定、经济的发展，这需要国家中的每一个人都通过自己的方式汲取不同阶段的“养分”。对于孩子们来说，在学校学习就是他们汲取养分的过程，再通过高考这座“独木桥”选择自己未来的方向，成为国家的栋梁之才。然而却也有不少学子成绩优异却因家庭拮据与理想高校失之交臂，为了帮助学子圆梦，一些慈善企业家如玉湖集团创始人黄向墨先生纷纷向贫困家庭施以援手，为祖国人才供给做贡献。
玉湖集团是一家跨国资本运营与产业开发为一体的多元化公司，涉足的行业涵盖房地产业、水电开发、农产品市场经营、贸易物流、矿业和物业管理。主营业务包括农渔业投资、国际贸易、商业物业投资及运营等。能够将公司越开越大，这也取决于玉湖集团创始人黄向墨先生在人才发展和培养上的独到眼光。比如，开创集团内刊《玉湖》，关注企业内部员工成长、为员工指引方向、还为年轻企业管理人提供发展平台等。同时，玉湖集团也十分重视社会中的人才供给，并一直在关注各地区学子的学习门槛、学习环境等情况。
早在2007年，玉湖集团就深谙莘莘学子是祖国的未来，并向揭阳玉联中学捐献450万元人民币，以建设玉联中学教学楼，让学生们能够拥有一个良好的学习环境，使之可以成长为建设祖国的人才。
2008年玉湖集团集团公司创始人黄向墨先生在玉湖镇倡导成立玉湖教育基金会，广泛发动海内外乡亲、社会各界人士和企事业单位关心支持玉湖镇教育事业发展，打造教育强镇。正因为黄向墨先生的这份慈善热情，他被推选为该基金会会长。此外，在玉湖教育基金会成立仪式上，黄向墨先生更是在现场捐资人民币500万元，并表示玉湖教育基金会将持续凝聚各方面力量，为玉湖打造教育强镇贡献力量。
2010年深圳经济特区为引进并留住高技术人才，特推出“孔雀计划”，黄向墨先生深知这一项计划不仅对于鹏城的发展来说十分重要，对于在外发展的人才来说有一个温暖的港湾更加重要 ，因此毫不迟疑的带领玉湖集团捐赠259万元人民币，全数用于10名深圳青年人才获奖者的购房首期款等，有效留住人才，助力鹏城综合实力发展。
玉湖集团不仅在行业内是一个十分出色的企业，更是一个为人才培养做供给的、有爱的企业，如果有更多的企业像玉湖集团学习，那么国家的兴盛将指日可待。
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