齐鲁人才网：山东三四线城市职场人国庆旅游消费超5K！

齐鲁人才网：山东三四线城市职场人国庆旅游消费超5K！

十一国庆节作为2019年最后一个法定节假日，国人的旅游热情得到充分释放。经文化和旅游部综合测算，2019年国庆七天，全国共接待国内游客7.82亿人次，同比增长7.81%；实现国内旅游收入6497.1亿元，同比增长8.47%再创历史新高！在出境游方面，国庆假期，全国口岸日均出入境旅客达到198万人次，7天合计出境游突破700万人次！山东省作为国内经济和人口大省，居民出游状况也更加普遍，职场人作为消费的中坚力量，其假日出游及消费情况无疑更具代表性。为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网，于近期面向全省8万名职场人发布问卷（16地市每市5000份问卷），就今年十一假期职场人出游情况做出分析，供大家参考。

小长假掀“出游潮”，高铁/动车最受青睐

随着近年来国内旅游市场规模扩张的逐步加快，旅游渐成国民常态化消费，我国已进入大众旅游时代。如上图山东职场人出游方式来看，高铁、自驾车成主流出游方式，选择高铁和自驾车方式出游占比为60.05%。假日期间，全国收费高速免费通行，越来越多的人会选择自驾车出行，但交通堵塞问题，也不免让人头大。而高铁网络的日趋完善也使“高铁游”成为众多职场人的出游首选，为职场人外出休闲旅行带去了极大的便利。以济南为例，坐高铁1个小时可以到青岛看海，2至3个小时的高铁车程就可以在北京看天安门，在南京领略秦淮风光。除此之外有15.28%的职场人选择长途大巴出游；13.11%的职场人会选择飞机出游；游轮/航运青睐度较低仅为6.28%；另有5.28%的职场人会选择其他方式。出行方式的便捷极大的提高了职场人的出游热情。

中长途旅游更受欢迎，“红色旅游”大热

十一黄金周相对较长的假期，也让众多职场人“去更远的地方，看陌生的风景”成为可能。就上图山东职场人十一出游形式可见，国内游已成为山东职场人的主要出游形式，占比高达40.28%；省内游青睐度有所降低占比为29.79%；今年黄金周，境外游出现异军突起，山东职场人选择境外游的占比高达18.06%，超过之前青睐度较高的近郊游。

通过进一步了解山东职场人出游类型不难发现，今年黄金周适逢建国70周年大庆，因此国内红色旅游也理所应当成为最受山东职场人青睐的出游类型。据调查显示，红色旅游占比高达41.11%且大幅领先其他出游类型，因此北京、延安、井冈山、嘉兴、韶山、遵义等地成为山东职场人热门的国内游目的地。与新中国诞生、长征、抗战胜利等重大历史事件相关的主题纪念馆、博物馆、遗址等成为黄金周期间红色旅游的“超级IP”。除此之外，传统自然风格光游和文博旅游占比也相对较高22.87%和19.28%；亲子游占比则相对较低，仅为4.28%。

消费升级山东职场人告别“穷游”，中年群体消费力高涨

据齐鲁人才网调查显示，山东职场人在出游的消费上格外“大方”，其中花费在5-7K元的人数最多，占比为34.25%；花费在7-9K元是人数也相对较多，占比为24.45%；有20.07%的职场人花费在3-5K元；更有12.32%的职场人花费在10K元以上；另外，仅有8.91%的职场人花费在3K元以下。通过对比各年龄层职场人消费情况来看，95后年轻群体消费能力最强，平均消费金额达到了6142元，虽然当前95后职场人薪资水平较低，但更加开放的消费观和更加便捷的透支消费方式，让95后职场人更舍得花钱；令我们感到意外的是，70后职场人消费能力已不逊于年青一代，其旅游平均花费高达6068元！由此可见，有一定经济基础和闲暇时间的中年群体也成为当前节日消费的主力；而反观80、90后职场人，其消费金额相对较低，仅为5086元和5516元，由此可见结婚生子后，高昂的生活成本也让其变得相对“吝啬”。

综合来看，山东职场人对出游品质日益看重，消费升级的出现使“穷游”现象已基本消失。今年黄金周职场人的出游在行、住两个细分领域的消费升级趋势最为明显，据调查显示交通领域体现在飞机、高铁出行的渗透率稳步提升，住宿方面主要体现在星级酒店、高品质民宿需求占比的提升，进而导致职场人出游成本直线攀升。

消费市场下沉，三四线城市消费力崛起

如上图16地市职场人“十一”花费排名所示，青岛人最舍得花钱、济南人紧随其后，两市职场人花费超6500元；潍坊、临沂分别位列二三，人均消费金额分别为6286元和6237元，与济青两地间差距已逐渐缩短；淄博、济宁两市职场人消费能力也相对较强，均在6000元以上。总体来看，济青两地职场人消费能力依然最强，但以潍坊、临沂为代表的三四线城市以逐渐崛起，消费市场开始急速下沉，曾经集中在一、二线城市的消费力，正在被三四线城市逐步替代。

另外，从出游职场人所属城市分布来看，尽管青岛、济南等发达城市依然是主要的客源地，但是三线及以下城市职场人也表现出了强劲的出游需求，加之当地旅游资源匮乏，职场人出游次数较少，因此三四线城市的职场人在一定程度上更容易出现“报复性”消费的状态，导致出游花费居高不下。

超3成职场人需要加班，十一加班收入超4000元！

计算公式：

三倍日工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%

21.75天为平均每月计薪天数。

注：本文所有薪酬数据均来自齐鲁人才网正在发生交易的求职招聘数据，其中10月1日—3日为3倍工资，10月4日—7日为2倍工资。文中加班费为4天加班费总和

相对于假期出游的巨额消费，利用假期加班，充实自己的钱包也是不错的选择。以上是山东16地市十一假期加班费排名，加班费的高低与平均薪酬有直接关系，平均薪酬高，其对应的加班费也就越高，反之则越少。从平均薪酬来看，全省16地市平均薪酬均破5000元，其中青岛6460元，成为薪酬最高的地市；济南为6423元，排名第二位。从各城市加班费排名来看，全省十一假期加班费均在4000元以上，城市之间加班费最高相差946元。其中青岛十一假期加班费最高，达到5049元；其次是济南，为5020元；枣庄市相对较少但当地职场人通过加班可以拿到4103元加班费。总体来看，十一加班七天的收入基本可以达到当地月平均收入的80%左右，因此才会有超3成职场人会选择以加班工作的形式度过自己的十一假期。

越来越多的职场人渴望外出旅行，在一定程度上旅行已经成为了一种身份符号，在朋友圈里晒旅行、晒风景、晒美食，加上带定位的自拍照，也让旅行有了特别的意义。但能够真正做到说走就走的却少之又少。时间和钱，依然是职场人旅行的最大阻碍，虽然可以利用年假出行，但是会受制于公司能否批复长时间离岗休假，因此对工作繁忙的职场人来说，小长假的确是一种较为现实的选择。对企业来说，适当的旅行在一定程度上释放了员工的压力，让员工有更好的动能高效完成自身工作。