9月16日下午,湖州市公安局交警支队车管所三楼会议室,全体党员民辅警以及业务人员观看了廉政警示教育片《正风反腐就在身边》。“典型案例触目惊心、令人深思,这要求我们自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。”该支队车管所所长卢友鸿说,廉政警示教育一直是“周一学训日”的必修课,大家学习氛围很浓,效果很好,做到了警钟长鸣。
车管所是一个执法管理的基层单位,负责机动车牌证核发、驾驶人考试、机动车检测监管、电动自行车上牌等任务,是联系群众最密切的公安窗口。近年来,湖州市公安局交警支队车管所全面从严治警,全力实施“扎篱笆”工程,打造“风清气正”清廉所队。针对业务岗位“关键点”,内部管理“薄弱点”,问题易发“风险点”,全面排查梳理机动车查验、驾驶证业务受理等八个廉政风险岗位,创新制定针对性防范措施,从办事流程、制度规定、监督问责等方面,扎好篱笆,筑牢防线。2005年以来,该所未发生过人员违法违纪问题。
机动车驾驶人考试岗位是其中一个廉政风险岗位。考试民警、辅警在学员心中都是考官,有机会为参考学员提供一些方便。为了杜绝驾驶考试收受贿赂,湖州市车管所建立“实地督查、执法检查、音视频抽查”的“三查”机制。每一辆考试车都安装了监督音视频,数据接入车管所业务监管中心,由值班所领导以及三名工作人员进行实时监督。
卢友鸿说,车管所坚持每日晨会、每周学训、每月集中教育,时刻警示提醒民辅警坚守法律底线,不定期开展警务督察,每月发布督察通报,每个月还会出一期对民辅警的言行举止、业务规范、服务态度、工作效率等队伍状况进行分析,及时发现问题及时警醒。
“为了畅通监督渠道,展现阳光警务,我们在业务大厅、考试大厅公开民警电话,便于群众随时反映诉求,全面接受群众监督。”卢友鸿介绍,他们积极发动运管、驾校等单位参与廉政风险防范共建,目前已与全市65家驾驶培训学校创建廉政防范共同体,做到车管所管住民警辅警、驾校管住教练、教练管住学员、自己管住自己。
车管所还建立车管家属联系群,在群里公示值班表、加班表,在节假日等特殊时期向全体家属发出家庭助廉倡议,每年召开座谈会,发挥家庭在反腐倡廉中的特殊作用,预防民辅警“八小时外”廉政风险。此外,还建立党风廉政防控五层四级的层级式管理体系,形成人人自律、人人管理的从严治党治警格局。(沈婷 刘涛)
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