人才是第一资源，东莞在“双万”新起点上实现高质量发展离不开各类人才，特别是高层次人才的智力支撑。为把人才服务做实做细，进一步增强人才在莞归属感，营造良好人才交流对接、爱才敬才氛围，加强吸才引才力度，东莞市人社局将于今年7—11月全市范围内开展系列高层次人才交流活动。
7月28日下午，系列活动首秀——“莞爱人才 数智未来”2022年海外创新创业高层次人才专题学术交流会（数字经济专场）暨高层次人才交流活动启动仪式在松山湖举行。市人社局副局长汤丽华、市人力资源服务中心主任刘越峰、各镇街（园区）人社分局以及在莞高层次人才、科创企业代表超过80人出席活动。
本次活动由东莞市人社局主办，东莞市人力资源服务中心承办。主办方表示，开展2022年高层次人才交流活动是市人社局贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神的重要举措，活动围绕七大战略性新兴产业和优势传统产业技术和人才需求，线上线下相结合开展创新创业分享沙龙、海外创新创业高层次人才专题学术交流会、博士后沙龙、赋能人才主题报告会，为人才的交流合作和成长提供更多通道、搭建更多平台，进一步促进高层次人才、项目与我市相关产业企业深度对接，加速高层次人才科研成果转移转化。
现场进行了2022年高层次人才交流活动启动仪式。
现场还发布了2022年高层次人才交流活动计划，围绕数字经济、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业主题，将开展东莞人才创新创业分享沙龙、海外创新创业高层次人才专题学术交流会、博士后沙龙、赋能人才主题报告会等4个专题共20场活动。活动形式方面，除了邀请相关专家分享最新的研究成果、产业成果，也邀请我市相关产业领域的企业代表现场进行研讨交流，还安排实地参观研学和考察，为人才的交流合作创造更多机会和空间，为高层次人才科研成果转化和人才引进提供坚实的服务支撑。
启动仪式后，举行“莞爱人才 数智未来”2022年海外创新创业高层次人才专题学术交流会（数字经济专场）。运通链达金服科技有限公司CEO、中国软件协会区块链分会专家组主任、广东省电子信息行业协会区块链专委会主任、广州数字金融协会金融科技专委会主任邹均博士作主题为《迎接数字经济时代——从NFT到元宇宙》的演讲分享，从数字经济—数字资产—元宇宙等多个维度阐述数字经济的未来发展。
广东工业大学自动化学院教授、博士生导师周延周教授作主题为《基于人工智能学习的柔性生产调度》的分享，从转型背景、目标任务、研发内容等方面详细讲述了人工智能产业在数字经济时代下的升级转型技术痛点与发展路径，为大家带来了一场干货满满主题分享。
2022年高层次人才交流活动不限于主题报告，还计划邀请本土创新创业人才、海外创新创业人才、博士后等高层次人才走访市内各重点产业领域的代表企业，精准对接企业重点技术需求，加快企业实现关键技术突破和提升科研攻关能力，助力全市各重点产业领域企业转型升级和创新发展。
同时，主题报告会还将邀请东莞市优才志愿服务队深度参与，建立人才服务联动机制，构建“人才志愿服务人才”新模式，加快促进人才发挥所长，融入东莞共同成长，敬请持续关注！
2022年高层次人才交流活动计划表（如图）
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