7月27日，天津市宁河区政府携手新城悦服务，正式签署战略合作协议；当天下午，公司与天津市金玉物业管理有限公司（下称“金玉物业”）同步达成股权战略合作。此举为新城悦服务在核心发展区域——环渤海领域的再一次深耕布局，在进一步提升公司在区域内的布局密度及品牌影响力的同时，也成为“大社区+大后勤”战略又一次深化落地。
01 “幸福宁河”，携手探路区域服务“新生态”
7月27日上午，天津市宁河区政府与新城悦服务战略合作签约仪式于天津市隆重举办。天津市宁河区人大常委会主任张勇勤，区委副书记马波，区委常委、常务副区长沈洁，区国资委党委书记、主任马如红，区规划和自然资源局分局局长王涛，区政务服务办主任钱连海，区住建委四级调研员郭树军，国有资本投资运营有限公司董事长李立兵，国有资本投资运营有限公司总经理乔峰，新城悦服务董事长兼首席执行官戚小明等多位领导及高管代表出席本次签约仪式，共同见证了这一具有里程碑意义的重要时刻。双方将通过推进科学的发展规划、完善的服务配套及多元的服务内容，携手共塑区域内标志性、引领性的服务新标杆，为宁河区发展能级跃迁增添动力。
▲天津市宁河区政府与新城悦服务签署战略合作协议
天津市宁河区，位于天津市东北部，因地处环渤海经济区核心位置，且自古以来都是连接东北、华北的重要节点，素有“京津唐三大城市几何中心”之称。拥有独特的区位、交通、生态、空间及人文优势的宁河区，近年来以构建“一海一城、两区两带”发展格局为目标，围绕建设产业强区先行区、生态立区标杆区、京津冀协同发展示范区、全面小康先进区，全面推动区域跨越式发展。
▲天津市宁河区风貌展示
（图片来源：百度）
天津市宁河区人大常委会主任张勇勤在本次签约仪式上致辞时表示：“近年来，宁河区始终践行“一河两岸”城市发展模式，围绕“补齐基础设施短板、完善公共服务体系、提升城市管理水平、丰富经济业态、形成消费热点”高质量发展目标，持续推动老城区改造提升、新城区综合开发，区域的经济社会发展加速驶入‘快车道’。宁河区也已逐渐成为创业、创新的活力之区，为提升居民的生活品质奠定了良好的基础条件。秉承经济发展及人民生活水平提升之重任，希望双方能凝心聚力，共塑高质量、高标准服务，为经济发展和环境改善提供支撑、为居民生活幸福指数提升夯实保障，携手共建‘幸福宁河’！”
▲ 天津市宁河区人大常委会主任张勇勤致辞
新城悦服务董事长兼首席执行官戚小明在致辞时表示：“双方的战略合作，架起了紧密连接上海与天津的桥梁与纽带，助力推动两地的交流、交往、交融向纵深发展。我们将携手宁河区政府，积极回应并满足区域居民不断升级的服务需求，以独有的“大社区+大后勤”发展模式为依托，以“客己平等，相互成就；知行合一，乐于担当”的服务者文化为驱动，不断推进双方在社区生活服务、多元生态服务等方面开展深入合作，助力区域内的物业管理水平提升，切实做好宁河区经济发展的坚实后盾！”
▲ 新城悦服务董事长兼首席执行官戚小明致辞
“幸福服务”理念是宁河区政府和新城悦服务双方共同拥有的发展底色。除却不断提升的服务品质及持续拓宽服务边界，新城悦服务始终秉持的“大社区+大后勤”发展战略、持续践行物企社会责任、不断延伸的物业公共赋能作用也获得了宁河区政府的高度认同。此次战略合作的达成既是宁河区政府对于新城悦品质服务的肯定，也是新城悦助力宁河区政府推进区域幸福生态服务的全新实践。双方将致力于服务宁河区发展大局，通过打造出合作共赢范本，携手共塑区域服务新标杆，为区域品质生活提升创造无限可能。
02 合力精耕，不断拓宽“大后勤”多元业务版图
7月27日下午，新城悦服务与金玉物业在天津正式签署股权战略合作协议。双方将在办公、医院等非居宅类项目物管服务以及后勤餐饮等增值服务业务等领域建立长期稳定、互利共赢的战略合作伙伴关系，同时也将优势互补协同发展，携手打造京津冀品质服务新标杆。
金玉物业董事长路俊玉、总经理张国辉、党委书记陈宝军、行管副总经理朱大伟、业务副总经理杨浩然、品质副总经理郑颖、新城悦服务董事长兼首席执行官戚小明、首席财务官左卫、首席战略官尤建峰、首席拓展官解咏、华北区域公司总经理肖建、华北区域公司拓展副总经理贾海波等多位高管代表出席本次签约仪式。
▲新城悦服务&金玉物业战略合作签约仪式现场
金玉物业成立于2006年，历经近二十载高质量快速发展，现已成为天津当地的物业服务管理标杆。公司秉持“以客户为中心，视品质为生命”的核心发展理念，不断夯实自身在“传统四保”、会议服务、停车场管理、食堂餐饮与后勤保障等业务领域的服务优势，同时已将高标准服务延伸至医院、学校、写字楼等多元业态领域。旗下天津市滨航金玉餐饮有限公司（以下称金玉餐饮）专注于单位团餐和营养膳食等综合性后勤餐饮服务，服务客户主要为各大医院及医疗机构，所进驻的诸多项目包括天津市北京大学滨海医院（天津市第五中心医院）、天津中医药大学第四附属医院、滨海新区大港医院、滨海新区塘沽妇产医院等，现已成为区域内餐饮服务新标杆。
▲金玉物业标杆项目展示
基于在医院、政府办公等重点非居业态及团餐服务赛道上相同的战略“志向”，新城悦服务与金玉物业秉持“专业协同，合力精耕”的合作原则，将持续加强资源及品牌层面的协同发展，同时也将进一步完善物业服务与团餐服务高度融合的创新服务模式。
金玉物业董事长路俊玉在本次签约仪式上致辞时表示：“自2006年创立至今，金玉物业始终坚持‘为客户创造价值，为社会承担责任’的企业使命，集中优势资源，打造出聚焦公建类物业、餐饮和商贸服务的‘三位一体’专业服务品类；同时通过建立全程控制的餐饮管理体系，积累出丰富的餐饮服务经验和‘独门绝活’。基于对新城悦服务深耕‘大后勤’服务领域的高度认同，以及依托于双方品牌优势、专业能力与属地化资源的深度融合，未来将携手为客户提供物业管理与后勤服务系统解决方案，打造出在多元业态和团餐领域的全链条品质服务‘新名片’！”
▲ 金玉物业董事长路俊玉致辞
新城悦服务首席战略官兼董事会秘书尤建峰表示：“新城悦聚焦‘大社区+大后勤’特色发展道路，基于为同一个客户挖掘更大的价值、为同一客户提供全方位的服务的服务逻辑，在发展密度较高的核心区域深拓医院、政府办公等非居业态的品质物管服务及团餐服务也成为新城悦的重点发力方向之一。此次与金玉物业的成功合作，将进一步丰富公司在医院等重点非居业态的发展版图，也将为新城悦提供在医院业态的团餐服务先进管理经验，同时也有效地增强了公司在天津、京津冀区域乃至环渤海领域的管理密度优势。”
▲ 新城悦服务首席战略官兼董事会秘书尤建峰致辞
金玉物业是新城悦服务继首钢曹建投之后，在京津冀地区的又一战略合作伙伴。新城悦服务与金玉物业将基于创新引领的合作动能，整合区域内医院、政府办公所衍生的基础物业服务及增值服务的资源优势，积极拉通后勤服务的全周期供应链，未来将有效实现“餐饮”和“物管”的联合拓展，不断拓宽“大后勤”多元业务版图。
▲新城悦服务与金玉物业签署战略合作协议
让幸福变得简单
迈入行业发展新阶段，共创、共赢成为企业实现最终价值创造的高效途径。
深耕物业服务领域26载，新城悦服务通过持续性的服务升级与多元化的拓展创新，不断探索物业服务的多样性与可能性。在“大社区+大后勤”战略引领下，公司始终坚持“质量优先、业务协同”原则，通过积极布局核心城市，不断增强区域的密度优势；同时通过非居业态领域的合作补强，持续提升布局多元业态及服务的业务能力。未来，新城悦也将进一步拓宽多领域业务通道，为更多客户提供更优质的服务体验，践行“让幸福变得简单”的企业使命。
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