为全面贯彻落实党的二十大精神,在主题教育中走深走实、实干笃行,在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得扎实成效,近日上海公司党委以视频方式组织开展第一期“江淮论坛”活动。公司党委书记、执行董事李庆一,公司副总经理、总法律顾问、首席合规官胡树荣,公司副总经理、工会主席燕翔和全体党员参加了活动。
以“江淮论坛”命名为企业的一项活动,其目的在于为公司当前面临的一些问题和困难提供一个群力群策的交流平台,让大家能心贴心地“悟”,面对面地“炼”,从而实打实地“干”。
“江淮论坛”活动内容主要由四个部分组成,一是经营开发成功经验分享。第一期主要分享安徽经营中心经营开发成功案例和经验交流,各经营中心同事积极发言,现场气氛活跃。大家在实践中学习、感悟、思考和总结,以案促思,以思促行。二是读书分享。在读书分享环节中,安徽经营中心的同志们交流了《人性的弱点》《格局》《向死而后生》等经典著作的读后感想,并结合工作实际和生活体验,从不同角度畅谈自己的所思所想、所感所悟。三是感受体会。本期主要是谈谈清收清欠工作的感受和体会,清收清欠工作难度较大,主要原因是没有建立必要的防范机制和制度,不同程度的存在防范意识不强、防范措施不多、防范手段不够等等情况。通过交流,参加活动的各经营中心同事表示在以后的经营过程中要强化合同意识,加强项目过程中的控制,切实改善经营管理的不规范行为;工作中要明确员工的清欠责任,做到“人人心中有目标,个个肩上有指标”。同时加强服务意识,多渠道地降低或减少物资款的拖欠情况发生。同时对如何加强企业内部的经营管理,提高全体员工业务素质等方面进行了热烈的探讨和交流。四是永远吹冲锋号。警钟长鸣,以案促改,宣讲“身边人、身边事”等真实案例,警示教育公司广大党员干部进一步提升“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律意识。后续还将陆续调整和增加员工们感兴趣的和有助于公司发展的内容和版块。
“江淮论坛”活动是上海公司的一种创新尝试,既有安徽地方特色,又把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。通过“江淮论坛”这个平台,拓展了视野、促进了思维的碰撞与交流,从而不断保持进取精神。大家在交流中互学互鉴,提升思想境界、精进综合素养、推动实践工作。上海公司的“江淮论坛”活动将注重党建铸魂、文化引领,并结合公司各区域特点特色,开展全方位、多层次的论题。公司将全力把“江淮论坛”打造成为交流情感、引领帮教、服务扶持的新平台,为建设"书香物贸",展现新时代央企形象贡献力量!
(图: 吴 欣 文:吴 欣 王海峰 赵相兰)
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